知名酒企聚会上女员工遭性侵，酒桌文化中的女性之殇！

时至今日，酒桌文化在社会运转中仍旧盛行。公司聚餐要饮酒，朋友聚会要饮酒，庆祝要饮酒，谈业务要饮酒。但，因喝酒出事的也不在少数，甚至一些女性在醉酒后被他人性侵的报道也屡见不鲜，如下就有这样一起企业女员工在公司聚会喝醉的时候遭遇同事性侵的案例。
案情介绍：
2021年7月11日，莫女士到重庆参加其入职的贵州国台酒业销售有限公司的半年会，在公司聚会中，领导和同事们都喝了大量的白酒，莫女士更是被喝的不省人事，然后被其他同事搀扶回到了酒店房间休息。然而，令莫女士如何也想不到的是，自己竟然会遭到男同事龙某的性侵。原来，龙某在当晚九点左右的时候，在酒店向工作人员告知了莫女士的姓名、房号等信息后，很轻易的就从前台处获得了莫女士房间的房卡，随后，龙某拿着房卡来到莫女士休息的房间，在莫女士醉酒无法反抗的情形下，对莫女士实施了性侵。目前，龙某已因涉嫌强奸罪被批捕，目前案件正在办理中。
律师说法：
看了上述案例，难免令人心中百味杂陈，思虑万千。
一是对于犯罪嫌疑人龙某的愤恨和不齿，龙某竟然乘莫女士醉酒无力反抗的时候对其实施性侵，其卑劣的行为令人唾弃。龙某的行为已然触犯刑法，构成了强奸罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条规定：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。本案中，龙某乘莫女士醉酒不知反抗、不能反抗的时候对莫女士实施强奸行为，属于“以其他手段强奸妇女”的情形。依据司法实践，对龙某的强奸行为很可能会在三年至六年有期徒刑的量刑幅度内对其判处刑罚。
二是，作为酒店前台工作人员，很轻易的就将房客的房卡给了一位醉酒的陌生人，这明显是存在问题的。尤其是房客是一位女性，醉酒的陌生人为男性的情况下。按照通常的一般认知，都不难预料这样做很可能会产生不利的后果，其结果也是如此。目前来看，虽不确定酒店前台工作人员是否也涉嫌犯罪，但可以确定酒店的管理明显是存在问题的，是失职的。酒店可能会因为其失职行为而承担相应的法律责任。
三是，作为一家知名的酒业企业，组织公司聚会饮酒，应该对参加聚会员工的安全等负责。贵州国台酒业公司未尽到安全保护责任，导致上述刑事案件的发生，既损害了公司的企业形象，也可能因此承担一定的法律责任。这明显不是一家知名企业应有的作为。
应对建议：
酒桌文化原本是一个为人们商谈事务等提供助力氛围和平台而衍生出的一种处事文化，但因受人为因素的影响太大，以致近年来，酒桌文化饱受诟病。人在醉酒状态中，面对外部威胁，是难以作出有效抵抗等应对方式的。因为某些因素，女性在醉酒状态中面临的风险会更高。因此，成都律师建议：一、女性尽量避免单独外出饮酒，独自一人时，尽量避免醉酒，以免发生危险；二、聚会组织者应做到保护参与人员的安全，尤其是对女性的保护，否则，组织者很可能会承担法律责任；三、女性一旦因醉酒遭受侵害的，应第一时间保留好证据，迅速报警或者向律师寻求法律帮助。专业的人能够助你惩治侵害一方，能够更好的维护你的合法权益！

四川胡云律师事务所

成都律师

2021年8月18日