最近和一家成都新成立公司的总经理就法律顾问的问题进行过一次探讨。该公司总经理认为自己的企业刚刚成立，并没有聘请法律顾问的必要。不过我对此有着不同的认识。
    谈到刚成立新公司企业是否有聘请常年法律顾问的必要，必须介绍公司企业法律顾问在刚成立新公司企业中的日常工作和所产生的作用：
    1、制定和规范公司企业制度。一个公司企业刚刚起步，公司企业制度尤为重要，因为任何一件事都才刚刚开始，管理人员以及员工都尚未形成统一的做事风格，经常出现配合上的失误，导致公司企业利益受到损失。比如财务管理、人事管理、货物购销等方面一旦出现问题，将对一家刚成立新公司造成严重损失。而此时，法律顾问的作用便是为刚成立企业制定完善的制度，一切按照制度办事，不仅提高效率，还能让上述管理游刃有余。
    2、规避公司企业经济合同风险。公司在发展过程中，不可避免的会遇到经济合同。刚成立的新公司在发展上处于起步阶段，抵御经济风险的能力相当脆弱，一个不小心，一张单子就能使其陷入万劫不复之地！此时，公司企业法律顾问的作用便是在合同订立阶段帮助刚成立的新公司审查商业合同、在合同履行阶段监督对方是否履行合同以及在合同履行中出现问题后及时介入纠纷。通过这样的前瞻性和补救性工作，维护刚成立公司的合法权益。
    3、规避公司人力资源风险。这是《劳动合同法》颁布实施以后，众多企业面临的困境。去年底，龙泉驿区大面镇某鞋厂因员工集体讨要加班工资而自己又举不出证据证明员工加班系自愿导致破产！这是一个发生在成都的非常典型的案例。此时，公司企业法律顾问的作用就是帮助刚成立新企业规范劳资关系，有效规避风险，同时制定员工手册，这样处理以后，企业的风险将会大大降低。
    4、为公司联系客户资源。刚成立新公司企业最迫切想得到的就是客户资源。而公司企业法律顾问日常的工作就是为各领域的各个企业提供法律服务，接触到的都是公司高层。在关键时刻，公司企业法律顾问可能能够帮你一把哦！
    总而言之，刚成立新公司企业各个方面都比较脆弱，法律顾问的作用不言而喻！非常开心的是，和我探讨此问题的老总认同了我的观点，并与四川胡云律师事务所签订了企业常年法律顾问合同…………
    作为一名成都专业企业常年法律顾问律师在此提示各企业：四川胡云律师事务所是专业的企业常年法律顾问服务机构，希望各企业来电咨询，洽谈法律顾问合作！