蒿俊闵还可以怎么讨薪？

案件回顾：
北京时间2月16日，元宵佳节刚过，也意味着春节已经正式结束了，而就在这天上午，武汉队球员蒿俊闵就在自己社交媒体上发声，公开向武汉队讨薪。
律师分析：
被拖欠工资是一种非常不好的体验，像蒿俊闵一样，你被拖欠过工资吗？当你被拖欠工资了，你是怎么去维权的？总会见媒体报道一些人被拖欠工资的新闻，他们遭遇了欠薪，也采取了各种各样的讨薪大战：有堵路的、拉横幅的、爬楼跳楼的、也有威胁当事人、堵人堵车的、暴力威胁殴打当事人的……方式极端又违法，但也实属无奈之举。那么当我们遭遇欠薪时应该采用哪些合法的方式去维权呢？
一、员工被拖欠工资有哪些救济途径？
1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2.还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4.如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
二、员工被拖欠工资可以获得哪些赔偿？
1、根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同。
三、单位拖欠工资有什么后果？
单位拖欠工资，除了上述接受员工无条件解除劳动合同，向劳动者支付加付赔偿金，接受相关部门监督检查外。一些情况下，还可能构成拒不支付劳动报酬罪。如果存在转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
律师建议：
如果遭遇欠薪，维权一定要采取合法的途径，不然有可能触犯法律，受到法律的制裁。我所每年都会代理不少拖欠薪资的劳动纠纷案件，通过律师介入谈判，申请劳动仲裁等多种合法方法，通常都取得了良好的效果。遇到欠薪，与老板又无法达成一致的情况下，寻求法律途径是解决欠薪问题的最好的方法。

四川胡云律师事务所

成都律师

2022年2月18日