准备阶段

1、工伤办理许可条件：

2、有合法的用工主体;

3、与用工主体存在劳动关系

4、到当地社会保险行政部门咨询。索取“工伤认定申请表”等空白表单。

需提供的申请材料

1、工伤认定申请表

2、用人单位营业执照复印件

3、本人身份证复印件

4、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料

5、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书

属于下列情况的还需提供相应材料

1、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的判决书或者其它有效证明

2、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的事故认定书或其它有效证明

3、因工外出期间由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其它证明

4、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明

5、属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明

6、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交伤残证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明

7、劳动保障行政部门认为必要的其它材料

提交完整材料之后的认定时间

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

工伤鉴定程序较复杂繁琐，实践中很多劳动者无法提供与单位存在劳动关系的证据材料，因此，建议劳动者不要耽误取证时间，及时委托专业律师介入，收集有利证据，及时主张赔偿。

（四川胡云律师事务所工伤律师咨询电话：028-83111807）