惊！副局长被爆出猥亵女性丑闻被立案审查

就在昨日的消费者权益保护日，于都县公安局发布一则警情通报，称接到一女子报警称自己被当地司法局副局长猥亵，目前警方正在开展调查。随后，中共于都县纪委迅速在3.16日做出通报，称已对司法局副局长蓝育进行立案审查，并对其进行停职检查。

据了解，受害女子方才入职5天，就随领导出差外地，之后在领导组织的饭局上被当地的司法局副局长猥亵，且全程被领导看在眼里并未加阻止。事后领导安慰受害女子竟只是让其选择忍受，而不是为受害女子伸张正义。

诚然，目前社会上许多职场人因为工作原因总也免不了需要参加几场公司的应酬。这是社会大环境所致，个人难以改变。在应酬场上正常的吃吃喝喝这是可以理解的，可以忍受的。但是发生性骚扰这事，应该是所有人都无法容忍的，这已经超出为了工作、事业可以做出适当牺牲的界限，性骚扰已经涉及到对人的尊严和人格的践踏，也是对受害人身心的极大伤害，默许这种事的发生或者选择以沉默应对，只能助长这些歪风邪气，破坏职业市场生态。

女性，是职业场上最易遭受到职场性骚扰的受害者群体。那么，女性一旦遭遇职场性骚扰时，该如何做呢？

第一，受害人应当立即制止侵害人的不法行为，迅速离开侵害人，到一处相对安全的能保证自己人身安全的地方进行报警。不要默默忍受，你的不反抗只会让对方变本加厉，甚至会让侵害人以为你是在默许他的不法行为，这样只会加剧不良事态的发展，造成更大的不利后果。

第二，受害人若是难以立即摆脱不法侵害人的侵害行为，最好是选择用手机等电子设备进行录音或者视频录像，保留侵害人的不法侵害证据，事后立即拨打110报警或就近向当地公安机关进行报案，让侵害人受到法律的制裁。

严重的性骚扰行为还可能会涉及触犯强制猥亵侮辱妇女罪，在该案件中，身为司法局副局长的蓝育，却是知法犯法，不但违反中央纪律方面的相关规定出现在公司的内部聚会上，还强制猥亵公司女职工。该司法局副局长的行为不仅严重的损害了政府司法人员队伍的形象，其官场仕途怕是也将就此终结。

依据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条的规定，侵害人以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女的，处五年以下有期徒刑或拘役；如果有其他严重情节的，处五年以上有期徒刑。若经过调查，受害女子所爆料的情况属实，且该司法局副局长在这方面没有过往其他更严重情节的话，那么他将可能被检察机关以涉嫌强制猥亵侮辱妇女罪逮捕，最后被判处五年以下的有期徒刑或拘役。

职场性骚扰一直是近几年来比较热门的话题，净化职场环境，抵制性骚扰，需要广大的职业女性勇敢去反抗，拿起法律的武器来维护自己的尊严和人格，守护自己的安全！

——四川胡云律师事务所律师