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劳动工伤

Occupational injury

应当认定为工伤的情形:  一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   四)患职业病的;   五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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